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　　1．加强理论学习培训◈◈ღ✿。把政治理论学习作为首要任务◈◈ღ✿，将党章◈◈ღ✿、中国特色社会主义理论◈◈ღ✿，党的十八大◈◈ღ✿、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神◈◈ღ✿，列入机关党员干部理论学习和教育培训计划◈◈ღ✿。通过集中学习◈◈ღ✿、辅导报告◈◈ღ✿、专题讨论◈◈ღ✿、知识竞赛◈◈ღ✿、个人自学等形式◈◈ღ✿，探索通过微博◈◈ღ✿、微信◈◈ღ✿、彩信等新媒体新载体◈◈ღ✿，提高学习的针对性和时效性◈◈ღ✿。全年集中学习时间不少于40个学时◈◈ღ✿。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习◈◈ღ✿，不断提高自身综合能力素质◈◈ღ✿，努力争创学习型党组织◈◈ღ✿。

　　2.加强理想信念教育◈◈ღ✿。围绕增强机关党员干部道路自信小池荣子◈◈ღ✿、理论自信◈◈ღ✿、制度自信◈◈ღ✿，过好“三会一课”◈◈ღ✿、民主生活会◈◈ღ✿、民主评议党员等组织生活◈◈ღ✿，突出抓好理想信念教育◈◈ღ✿、党性教育◈◈ღ✿、爱国主义教育◈◈ღ✿，引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观◈◈ღ✿、人生观◈◈ღ✿、价值观◈◈ღ✿，坚定走中国特色社会主义道路理想信念◈◈ღ✿。

　　3.加强党建宣传阵地建设永利贵宾会◈◈ღ✿。充分利用党员活动室◈◈ღ✿，丰富党员活动内容◈◈ღ✿，创新活动载体◈◈ღ✿，给机关党员干部提供一个学习交流◈◈ღ✿、文娱活动◈◈ღ✿、展现自我的平台◈◈ღ✿。充分利用规划信息港党建网◈◈ღ✿、电子显示屏◈◈ღ✿、宣传窗◈◈ღ✿、微博◈◈ღ✿、微信等宣传阵地◈◈ღ✿，及时传达上级精神◈◈ღ✿，广泛开展宣传活动◈◈ღ✿，营造浓厚的学习氛围和环境◈◈ღ✿。

　　4.落实党建工作责任制◈◈ღ✿。坚持把贯彻落实中央《条例》◈◈ღ✿、省《实施意见》和《岳阳市贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施细则》(下称《实施细则》)◈◈ღ✿，作为党建工作的重中之重任务来抓◈◈ღ✿，加强督促检查◈◈ღ✿，强化制度建设◈◈ღ✿，推进责任落实◈◈ღ✿。继续开展基层组织党建工作目标管理动态考核◈◈ღ✿，落实支部（总支）书记抓党建责任制的考评工作◈◈ღ✿，支部（总支）党建工作年度有经费预算◈◈ღ✿，安排有专兼职党务干部◈◈ღ✿；党支部（总支）召开专题会议研究党建工作每年不得少于2次◈◈ღ✿，支部（总支）年度召开组织生活会不少于1次◈◈ღ✿。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署◈◈ღ✿、一起推动落实◈◈ღ✿，真正形成责任明确◈◈ღ✿、齐抓共管的党建工作格局◈◈ღ✿。

　　5．加强组织建设◈◈ღ✿。严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求◈◈ღ✿，做好党支部（总支）的换届改选工作永利贵宾会◈◈ღ✿，把年纪轻◈◈ღ✿、熟悉党务工作◈◈ღ✿、群众基础好的党员同志吸纳到党支部（总支）委员会中来◈◈ღ✿，进一步增强党支部（总支）的活力◈◈ღ✿，党支部（总支）换届改选工作于5月底前完成◈◈ღ✿。

　　6.加强队伍建设◈◈ღ✿。积极发挥支部（总支）书记抓党建的关键作用◈◈ღ✿，强化和落实“一岗双责”工作要求◈◈ღ✿，调动支部（总支）书记的工作积极性永利贵宾会◈◈ღ✿。抓党务干部学习培训◈◈ღ✿。重视党务工作者技能的提高◈◈ღ✿，通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训◈◈ღ✿、配发党建工具书◈◈ღ✿、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,4月份◈◈ღ✿，组织部分党务干部参加全市党务干部学习培训◈◈ღ✿，9月份◈◈ღ✿，组织部分支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训◈◈ღ✿，确实提升基层党务干部的能力素质◈◈ღ✿。加强党员队伍发展管理◈◈ღ✿，按照“坚持标准◈◈ღ✿、保证质量小池荣子◈◈ღ✿、慎重发展”的原则◈◈ღ✿，严格执行党员发展培训◈◈ღ✿、预审◈◈ღ✿、公示◈◈ღ✿、票决◈◈ღ✿、责任追究制◈◈ღ✿，切实把好党员“入口关”◈◈ღ✿。2014年做好17名入党积极分子教育培养和6名发展对象的考察工作◈◈ღ✿，努力提高发展党员质量◈◈ღ✿，优化党员队伍结构◈◈ღ✿。认真开展党员民主评议工作◈◈ღ✿，坚持原则◈◈ღ✿，严肃处置不合格党员◈◈ღ✿。加强党员日常管理◈◈ღ✿，认真做好离退休党员◈◈ღ✿、流动党员的教育服务工作◈◈ღ✿。

　　7.规范基层党务工作◈◈ღ✿。各党支部（总支）要严格党内规章制度◈◈ღ✿，确保各项工作规范化◈◈ღ✿、制度化◈◈ღ✿。各基层党组织党务工作者要学习领会相关文件精神◈◈ღ✿，掌握组织建设◈◈ღ✿，党员教育◈◈ღ✿、管理和服务◈◈ღ✿，发展党员◈◈ღ✿，党内统计等程序和要求◈◈ღ✿，做好各项党务工作◈◈ღ✿。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度◈◈ღ✿，做到工作程序和档案资料规范有序◈◈ღ✿。

　　8.开展党的群众路线教育实践活动◈◈ღ✿。认真贯彻市委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（岳发〔2013〕4号）文件确定的指导思想◈◈ღ✿、目标要求和方法步骤◈◈ღ✿，坚持“照镜子◈◈ღ✿、正衣冠◈◈ღ✿、洗洗澡◈◈ღ✿、治治病”的总要求◈◈ღ✿，以为民务实清廉为主题◈◈ღ✿，落实中央八项规定精神永利贵宾会◈◈ღ✿、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定◈◈ღ✿，贯彻整风精神◈◈ღ✿，坚决反对形式主义◈◈ღ✿、官僚主义◈◈ღ✿、享乐主义和奢靡之风◈◈ღ✿。教育引导党员干部树立群众观点◈◈ღ✿，弘扬优良作风◈◈ღ✿，解决突出问题◈◈ღ✿，保持清廉本色◈◈ღ✿，使干部作风进一步转变◈◈ღ✿，干群关系进一步密切◈◈ღ✿，为民务实清廉形象进一步树立◈◈ღ✿。及时归纳总结活动有效经验做法◈◈ღ✿，扩大教育实践活动的影响小池荣子◈◈ღ✿。

　　9.开展在职“党员进社区◈◈ღ✿，竞赛当五员”活动◈◈ღ✿。结合群众路线教育实践活动永利贵宾会◈◈ღ✿，组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员◈◈ღ✿，技术推广员◈◈ღ✿、矛盾调解员◈◈ღ✿、民意调查员◈◈ღ✿，群众服务勤务员◈◈ღ✿，认领导服务岗位◈◈ღ✿，开展结对联系活动◈◈ღ✿。真正为社区群众提供需要的服务◈◈ღ✿，提供更多的关爱◈◈ღ✿，为社区群众办几件好事◈◈ღ✿、实事◈◈ღ✿，把党和政府的温暖送到群众心坎上◈◈ღ✿。

　　10.深化创先争优活动◈◈ღ✿。继续做好基层党组织分类定级工作◈◈ღ✿，争创先进基层党组织示范单位◈◈ღ✿。按照“工作有序◈◈ღ✿，特色突出◈◈ღ✿，资料规范◈◈ღ✿，阵地标准”的要求◈◈ღ✿，争创先进基层党组织示范单位◈◈ღ✿。在领导班子中开展“四讲一争”◈◈ღ✿：（讲政治◈◈ღ✿、讲正气◈◈ღ✿、讲团结◈◈ღ✿、讲奉献◈◈ღ✿、争先进）◈◈ღ✿，在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习小池荣子◈◈ღ✿、比党性◈◈ღ✿、比服务◈◈ღ✿、比创新◈◈ღ✿、比业绩◈◈ღ✿、争先进）活动◈◈ღ✿，全力提升局系统党员干部的创先争优意识◈◈ღ✿，为推进各项工作科学发展提供有力支撑◈◈ღ✿。

　　11.倾力帮扶惠及民生◈◈ღ✿。围绕建设服务型党组织◈◈ღ✿，继续认真开展帮扶活动◈◈ღ✿，制定本年度帮扶工作计划◈◈ღ✿；落实单位党组织与帮扶村党支部◈◈ღ✿、党员干部与困难群众的结对帮扶◈◈ღ✿，局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题小池荣子◈◈ღ✿。突出抓好村基础设施建设和产业培育◈◈ღ✿，着力解决上学◈◈ღ✿、饮水◈◈ღ✿、行路等民生问题◈◈ღ✿，多办实事好事小池荣子◈◈ღ✿。指导村党支部建好活动阵地◈◈ღ✿，充分发挥党员作用◈◈ღ✿。认真总结活动经验◈◈ღ✿，不断提高帮扶效果◈◈ღ✿。

　　12.加强党风廉政建设◈◈ღ✿。深化党风廉政建设责任制◈◈ღ✿，统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设◈◈ღ✿，全面构建惩防体系◈◈ღ✿，加大反腐倡廉力度◈◈ღ✿；通过示范教育◈◈ღ✿、警示教育◈◈ღ✿，加强党员干部理想信念和党性党风党纪教育◈◈ღ✿；通过廉政党课◈◈ღ✿、观看廉政教育专题片等形式◈◈ღ✿，深化廉政文化进机关活动◈◈ღ✿。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用◈◈ღ✿，严厉查处各种违纪违法行为◈◈ღ✿。

　　13.落实监督管理制度◈◈ღ✿。组织和引导机关党员干部认真学习◈◈ღ✿、严格遵守◈◈ღ✿、坚决维护党章永利贵宾会◈◈ღ✿，深入贯彻党员权利◈◈ღ✿，落实知情权◈◈ღ✿、参与权◈◈ღ✿、选举权◈◈ღ✿、监督权◈◈ღ✿。深入推进党务公开◈◈ღ✿，促进权力运行公开规范◈◈ღ✿；坚持民主集中制◈◈ღ✿，强化“三会一课”◈◈ღ✿、民主评议◈◈ღ✿、党性分析等党内生活各项制度◈◈ღ✿，提高组织生活质量◈◈ღ✿；严格执行“三重一大”的要求◈◈ღ✿，落实领导干部定期述职述廉◈◈ღ✿、戒勉谈话◈◈ღ✿、党内询问和质询要求◈◈ღ✿，强化对党员干部的监督制约◈◈ღ✿；健全和完善机关内部管理制度◈◈ღ✿，构建长效机制◈◈ღ✿，坚持做到用制度管权◈◈ღ✿、靠制度管人◈◈ღ✿、按制度办事◈◈ღ✿，让权力在监督约束下阳光运行◈◈ღ✿。

　　14.开展创建“文明机关”活动◈◈ღ✿。一是开展“节约型”机关创建活动◈◈ღ✿，切实做到转变工作作风◈◈ღ✿，精文减会◈◈ღ✿，杜绝重形式◈◈ღ✿、讲排场◈◈ღ✿、摆阔气等铺张浪费行为◈◈ღ✿。二是围绕“四德工程”开展主题实践活动◈◈ღ✿。在局机关开设“道德讲堂”讲座◈◈ღ✿，开展以社会公德◈◈ღ✿、职业道德◈◈ღ✿、家庭美德◈◈ღ✿、个人品德建设为主要内容的实践活动◈◈ღ✿。三广泛开展“三关爱”志愿服务活动◈◈ღ✿。四是开展精神文明创建活动◈◈ღ✿，继续深入开展精神文明创建活动◈◈ღ✿，精心组织争创省◈◈ღ✿、市文明单位活动◈◈ღ✿，结合“文明单位”◈◈ღ✿、“文明窗口”◈◈ღ✿、“文明家庭”创建活动◈◈ღ✿，大力推进机关精神文明建设◈◈ღ✿。

　　15.发挥群团组织作用◈◈ღ✿。一是重视组织建设◈◈ღ✿，系统地健全工会◈◈ღ✿、共青团◈◈ღ✿、妇委会的相关工作制度和管理体系规范工作流程◈◈ღ✿，完善走访慰问◈◈ღ✿、福利发放◈◈ღ✿、财务管理◈◈ღ✿、会员管理等方面的制度和规定◈◈ღ✿，二是做好群团工作◈◈ღ✿。落实党建带“三建”的工作机制◈◈ღ✿，充分发挥工◈◈ღ✿、青◈◈ღ✿、妇自身优势◈◈ღ✿，以富有特色的活动为载体◈◈ღ✿，深化“先进基层党组织”◈◈ღ✿、“五四红旗团委”◈◈ღ✿、“关心下一代先进集体”等创先争优成果小池荣子◈◈ღ✿，推动党建工作再上新台阶小池荣子◈◈ღ✿。三是丰富文化生活◈◈ღ✿。充分发挥党员干部的主观能动性◈◈ღ✿，定期或不定期开展各类健康向上◈◈ღ✿、形式多样的文体活动◈◈ღ✿，结合纪念“三八”国际劳动妇女节◈◈ღ✿、“五一”国际劳动节◈◈ღ✿、“五四”青年节◈◈ღ✿、“八一”建军节等节日◈◈ღ✿，开展系列文体活动◈◈ღ✿，提升机关文化品位◈◈ღ✿，不断增强机关的凝聚力和向心力◈◈ღ✿。

　　2．组织开展2013-2014年度暨党的群众路线教育实践活动优秀党员◈◈ღ✿、优秀党务工作者◈◈ღ✿、先进基层党组织评选工作◈◈ღ✿。