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　　党务工作是一项鲜明的政治任务◈ღ★✿★，对党务工作者的党性作风◈ღ★✿★、政治信念◈ღ★✿★、价值取向澳门永利入官网◈ღ★✿★、担当职责等有很高要求◈ღ★✿★。此外◈ღ★✿★，党务工作本身也是一项业务性很强◈ღ★✿★、专业性很严富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★、标准性很高的工作◈ღ★✿★，从发展党员到党费收缴◈ღ★✿★，再到党内组织生活◈ღ★✿★，又到抓好党员集中教育等等◈ღ★✿★，没有扎实过硬◈ღ★✿★、系统全面的党务水平◈ღ★✿★，是不可能做好党务工作的◈ღ★✿★。

　　现实工作中◈ღ★✿★，少数机关单位安排非党员做党务◈ღ★✿★，把党务沦为“杂务”◈ღ★✿★，肆意安排“人打杂”◈ღ★✿★。首先来说◈ღ★✿★，抓党建是最大政绩◈ღ★✿★，也是检验各级党组织◈ღ★✿★、党员领导干部是否增强“四个意识”◈ღ★✿★、坚定“四个自信”◈ღ★✿★、做到“两个维护”的重大实践富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★。显然◈ღ★✿★，“非党员做党务”是政治意识不够强的表现◈ღ★✿★。再次富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★，党章党规明显要求党员是做党务的基本条件◈ღ★✿★，何况党务工作是党内工作富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★，不乏很多工作具有保密性要求◈ღ★✿★，“非党员做党务”显然违背了工作纪律和保密纪律◈ღ★✿★。不管怎么说◈ღ★✿★，“非党员做党务”严重吞噬了党务工作的政治性◈ღ★✿★、原则性和规范性◈ღ★✿★，势必得加以整改和纠正◈ღ★✿★。

　　“上面千根线◈ღ★✿★，下面一根针”◈ღ★✿★。机关单位尤其是基层地方人少事多◈ღ★✿★、矛盾复杂◈ღ★✿★、问题集中◈ღ★✿★，承担上级交办任务和职能事项多◈ღ★✿★，加上人员编制富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★、人力脚力不足◈ღ★✿★，在安排任何工作上都难以做到“专人专岗”◈ღ★✿★，往往对党务工作也是肆意派人◈ღ★✿★、临时分工◈ღ★✿★，客观条件下导致“非党员做党务”成为某种分工惯性◈ღ★✿★。所见◈ღ★✿★，党务工作沦为“杂务”◈ღ★✿★，不仅仅是个别领导干部意识理念不强所致◈ღ★✿★，也同地方实际工作环境分不开澳门永利入官网◈ღ★✿★。当然◈ღ★✿★，这些都不能成为非党员做党务的借口和推辞◈ღ★✿★。

　　党务工作是基础性◈ღ★✿★、根本性的工作◈ღ★✿★，关系到机关单位党建成效◈ღ★✿★，更关系到党组织和党员干部发挥作用澳门永利入官网◈ღ★✿★。以非党员去做党务◈ღ★✿★，其党建成效可想而知◈ღ★✿★，其单位工作作风也可见一斑◈ღ★✿★。长此久往◈ღ★✿★，必然因为机关党建“灯下黑”◈ღ★✿★，而影响地方经济社会发展的前景和后劲◈ღ★✿★。且知◈ღ★✿★，党建在中心大局和重大任务中处于引领地位◈ღ★✿★，这也决定了党务工作的重要性和政治性◈ღ★✿★。所以◈ღ★✿★，对非党员做党务不能陷入“惯性思维”◈ღ★✿★，尤其打破个别地方对此“不感冒”的工作心理◈ღ★✿★，防止非党员做党务成为“默认现象”◈ღ★✿★。

　　让专业的人干专业的事◈ღ★✿★，不仅仅由特定工作的政治特性和规矩要求决定的◈ღ★✿★，还有保证工作成效富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★、优化资源配置◈ღ★✿★、提升工作业绩的需要澳门永利入官网◈ღ★✿★。党务工作必须由党员来做◈ღ★✿★，这点是基本原则◈ღ★✿★，也是推动党务工作高质量发展的根本要求◈ღ★✿★。且知◈ღ★✿★，适应新发展阶段◈ღ★✿★，贯彻新发展理念◈ღ★✿★，构建高质量高标准高水平党建工作◈ღ★✿★，必须要锻造一支忠诚干净担当高素质专业化的党务工作队伍◈ღ★✿★。这对地方领导干部提出更高要求澳门永利入官网◈ღ★✿★，也是推动地方经济社会高质量跨越式发展的客观指向◈ღ★✿★。总之◈ღ★✿★，健全党务工作机制◈ღ★✿★，优化人员分工结构◈ღ★✿★，激活党务工作政治性◈ღ★✿★、专业性◈ღ★✿★、原则性◈ღ★✿★，才能为推动高质量党建和高质量发展联动落地见效富二代APP无限次破解版◈ღ★✿★。澳门永利◈ღ★✿★，澳门永利官网总站澳门永利官网◈ღ★✿★，澳门永利入官网◈ღ★✿★。中国500强企业◈ღ★✿★！