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　　8月19日ღ★✿，长庆油田第二采气厂机关“大部制”改革正式落实ღ★✿，30多名干部通过党务与生产经营干部交叉轮岗ღ★✿、双向交流走上新的岗位ღ★✿，这是采气二厂落实党建“三基本”建设ღ★✿，培养出一批懂党建ღ★✿、会生产ღ★✿、善管理的复合型干部队伍ღ★✿，助力气田高质量发展的一项重要举措澳门永利官网ღ★✿。

　　“我厂通过优化发展党员指标ღ★✿、调整党员岗位澳门永利官网总站ღ★✿！ღ★✿，在生产班组建立党小组ღ★✿，党员班组长全部兼任党小组长玩转三周半ღ★✿，实现74个基层班组班班有党员澳门永利官网ღ★✿、事事做表率ღ★✿，30个党支部覆盖全部管理单元ღ★✿。”机关党总支书记说道ღ★✿。

　　采气二厂以党史学习教育为契机ღ★✿，运用“三大课堂”ღ★✿、构建“四级宣讲”模式ღ★✿，开展覆盖员工1700人次的对象化ღ★✿、分众化ღ★✿、互动化授课ღ★✿，引导全厂广大党员干部通过深学细悟ღ★✿，进一步提高政治判断力ღ★✿、政治领悟力ღ★✿、政治执行力ღ★✿，切实增强“四个意识”ღ★✿、坚定“四个自信”ღ★✿、做到“两个维护”ღ★✿，坚定不移弘扬好铁人精神长庆精神澳门永利官方网址ღ★✿，切实发挥好党员的先锋带头作用ღ★✿。

　　同时ღ★✿，采气二厂还注重在生产一线ღ★✿、青年员工和高知识群体中发展党员ღ★✿。在重大项目ღ★✿、急难险重任务中ღ★✿，淬炼党性玩转三周半ღ★✿、历练素养ღ★✿，94名党员被培养为高技能人才ღ★✿，采气工陈思杨被培养为气田首位全国劳模ღ★✿，党员挂帅ღ★✿、技师负责ღ★✿、员工参与的20多项创新成果转化为生产力ღ★✿。

　　基层党组织是党深耕基层最坚强的战斗堡垒ღ★✿，只有发挥好党组织的政治功能ღ★✿，才能凝聚强有力的思想利刃ღ★✿。

　　“宋铮璞你给咱们的野外就餐点打个电线个人的员工餐ღ★✿。”正在井场收拾工具的作业七区的维护班员工李明阳说道ღ★✿。

　　作业七区负责人任正城告诉记者澳门永利官网ღ★✿，“我刚来到这个作业区就职ღ★✿，就有员工给我反应玩转三周半ღ★✿，作业七区地处偏远ღ★✿，外出工作的员工不能按时回作业区吃饭ღ★✿，只能就近在三个镇上就餐ღ★✿，但外出就餐费用高ღ★✿，同样是工作时间却无法享受单位的餐补澳门永利官网ღ★✿，很多在野外工作的员工心里都有点疙瘩ღ★✿。”

　　为此ღ★✿，任正城多方联系协商ღ★✿，终于通过在高家堡ღ★✿、王家砭ღ★✿、麻黄梁三个镇一共确定5-6家固定餐馆ღ★✿，采取员工自付+福利补贴的方式ღ★✿，安排员工定点就餐ღ★✿，作业区统一结算ღ★✿，不仅解决了员工野外就餐难的问题ღ★✿，而且让员工享受到了福利ღ★✿，得到了员工的广泛赞誉ღ★✿，让在野外工作的员工更有积极性ღ★✿，工作效率明显提升ღ★✿。

　　今年以来ღ★✿，采气二厂党委持续推进“我为员工群众办实事”实践活动ღ★✿，积极落实两级领导信访接待日制度和干部下访制度ღ★✿，切实解决员工群众“急难愁盼”问题ღ★✿，用心用情用力解决基层的操心事ღ★✿、群众的烦心事ღ★✿、员工的揪心事ღ★✿。

　　“党建工作做实了就是生产力ღ★✿，做细了就是凝聚力ღ★✿，做强了就是战斗力ღ★✿。我们始终围绕生产经营的重点ღ★✿、安全管理的难点ღ★✿、提质增效的焦点ღ★✿、服务提升的盲点ღ★✿，作为体现党员能力ღ★✿、责任ღ★✿、担当的‘试金石’ღ★✿，引导党员干在实处ღ★✿，走在前列ღ★✿。” 榆林天然气处理厂负责人曹旋说道玩转三周半ღ★✿。

　　“六化”安全管理法ღ★✿，是榆林天然气处理厂党支部的“明星”品牌ღ★✿。这个党支部积极推进“党建+安全”的有机融合玩转三周半ღ★✿，由支委承包班组ღ★✿、党员联系群众ღ★✿、党员干部与技能人才“结对子”ღ★✿，始终把安全作为干好一切工作的前提和基础澳门永利官网ღ★✿，克服生产任务重ღ★✿、现场施工项目多ღ★✿、安全管理难度大的实际ღ★✿，带动全员认真落实岗位责任制ღ★✿，使党建工作在安全生产中真正看得见永利贵宾会ღ★✿，ღ★✿、摸得着ღ★✿，助力安全生产成为永久常态澳门永利官网ღ★✿。

　　多年来ღ★✿，采气二厂以“党建+现场管理+安全环保+提质增效”为切入ღ★✿，推行党委顶层设计ღ★✿、基层支部创建的“双轮驱动ღ★✿、并轨运行”方式ღ★✿，形成了“一支部一品牌”ღ★✿。积极推进党建品牌与基础管理一体运行推动共建共享永利贵宾会ღ★✿，澳门永利ღ★✿，ღ★✿，坚持问题导向ღ★✿，将七大党建品牌创建与五大管理提升工程相结合ღ★✿，统筹制定措施ღ★✿，分步协同推进ღ★✿，推动党建“三基本”和“三基”工作互融共促玩转三周半ღ★✿，以高质量党建引领早日建成百亿方采气厂ღ★✿。（杨 洁）