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　　深圳市烟草专卖局（公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导★◈★，认真贯彻落实国家局党组各项党建工作部署★◈★，积极探索新形势下加强党建工作的新方法★◈★，以“一支部一品牌”创建工作为突破口★◈★，助推基层党建全面进步★◈★、全面过硬★◈★，形成了党建业务双向融合党建模式★◈★，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”★◈★。

　　深圳市局（公司）深入开展“一支部一品牌”创建活动★◈★，打造党建品牌精品★◈★，全面提升党建工作特色化水平★◈★。

　　加强顶层设计★◈★，由“不均衡”转为“标准化”★◈★。深圳市局（公司）党组在筹划“一支部一品牌”创建活动之初★◈★，就将品牌建设的理念植入党建工作★◈★，借鉴企业品牌理念和管理手段★◈★，按照“有鲜明的品牌名称★◈★、有深刻的品牌内涵★◈★、有完善的创建机制★◈★、有丰富的活动载体★◈★、有标准的服务规范★◈★、有良好的群众影响”的目标★◈★，努力创建既有党建内在要求★◈★、又有党建外在影响的支部工作品牌★◈★。结合各支部实际★◈★，市局（公司）党组提出“三型”品牌创建方针★◈★：一是问题导向型品牌创建★◈★；二是优势资源开发型创建★◈★；三是体系统摄型★◈★，统摄指导全部党建活动★◈★。

　　强化深度融合★◈★，将“两张皮”变成“一盘棋”★◈★。针对部分基层党组织党建工作难以真正与业务工作相辅相成的问题★◈★，深圳市局（公司）党组在“一支部一品牌”工作机制设计之时★◈★，始终坚持围绕中心★◈★、服务大局★◈★、融入经营管理★◈★，坚持因地制宜★◈★、务实创新★◈★、突出重点魔兽贴吧27★◈★，将“一支部一品牌”创建活动与经营管理工作紧密结合起来★◈★。一是做到思想融入★◈★。二是做到组织融入★◈★。三是做到人才融入★◈★。四是做到制度融入魔兽贴吧27澳门永利★◈★。

　　抓实分类指导★◈★，变“单兵战”为“协同战”★◈★。深圳市局（公司）历来重视党建工作★◈★，将党建工作与中心工作同抓共管★◈★、成果丰硕魔兽贴吧27★◈★，基层党组织在抓好党建工作中热情很高★◈★，相互间比学赶超★◈★，很有成效★◈★。但党支部建设工作缺乏信息共享平台★◈★，党支部品牌遍地开花但交流共享较少★◈★。针对这些实际问题★◈★，市局（公司）党组决定开展“一支部一品牌”创建活动★◈★，在原有党建成绩的基础上★◈★，提出更高的目标和更新的思路★◈★，进一步强化支部品牌创建活动的指导和规范★◈★，搭建平台加强各支部之间的经验交流与资源共享★◈★。

　　“一支部一品牌”创建活动中★◈★，深圳市局（公司）把品牌创建作为促进经营管理工作的有力抓手和重要载体★◈★，大胆探索★◈★，积极实践★◈★，打造党建亮点品牌★◈★，构建起“一支部一特色★◈★，一品牌一阵地”的基层党建新格局★◈★。

　　亮点一★◈★：“1+12+2”模式推进党建与业务工作深度融合★◈★。一是建立“一套机制”★◈★，紧扣“一支部一品牌”这条主线★◈★，加强党建工作澳门永利★◈★、业务工作梳理★◈★，把业务工作中的热点★◈★、难点作为党建与业务工作的最佳结合点★◈★，促进党建与业务工作深度融合★◈★。二是打造12个品牌★◈★，组织基层党支部形成了“一体系★◈★，两阵地魔兽贴吧27★◈★，三服务”创建模式★◈★、“1234党建工作模式”★◈★，创立了“党建领航”“党员课堂365”“心服务·行致远”“不忘初心★◈★、金叶护航”“红色引擎”“五心·五行”“初心·你和我”“青春党校”“‘一方盒’爱心之家”“两先”等12个支部品牌澳门永利★◈★。三是发挥“两个作用”澳门永利最老登录入口★◈★，★◈★，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用★◈★，推动支部品牌效能最大化★◈★，实现党的建设和中心工作相互促进★◈★。

　　亮点二★◈★：“党建引领+创新驱动”打造智慧营销新标杆★◈★。龙华区局（公司）依托“红色引擎”党建品牌★◈★，采取以党建带团建的方式★◈★，组织青年党员★◈★、创客团队积极发挥思维活跃的特点★◈★，把智慧营销作为研究方向和攻坚重点★◈★，探索构建智慧门店魔兽贴吧27★◈★，立足消费体验和消费需求★◈★，在门店整体设计中国500强企业★◈★。★◈★、数据采集★◈★、产品开发★◈★、场景营销等方面作出开创性探索★◈★，打造出全市首家真正面对市场★◈★、面对零售客户的智慧门店★◈★。

　　亮点三★◈★：“党建引领+专卖管理”提升治理服务效能★◈★。福田和南山区局（公司）利用办公场所的小空间★◈★，创新改造为“产品真伪鉴别服务点及打假打私成果展览室”★◈★，深入社区开展产品真伪鉴别服务和专卖法律法规咨询★◈★。在“大数据”的结合运用中澳门永利★◈★，龙华区局（公司）积极推动“专卖智眼”建设★◈★，将日常市场监管与所在辖区网格管理信息平台对接★◈★，实现了信息实时推送澳门永利★◈★，进一步提升了专卖管理效能★◈★。

　　亮点四★◈★：党员课堂促进理论学习不间断★◈★、天天有收获★◈★。南山区局（公司）上线天每日推送★◈★，关注党员实际需求★◈★，不间断发布党建思想动态★◈★、各类政策法规★◈★、实时动态新闻★◈★、业务基础知识★◈★、企业文化理念等内容★◈★，定期组织普通党员上台讲党课★◈★，分享学习心得★◈★，充分提升普通党员学党章★◈★、习党史的积极性★◈★，提升党员队伍素质澳门永利入官网★◈★。盐田区局（公司）整合新媒体资源★◈★，通过“党员值日生”机制★◈★，组织年轻党员轮流“执勤”★◈★，线小时★◈★、线上全天候为支部全体党员推送传递党建重要资讯★◈★，推动党员教育常态化★◈★、信息化★◈★、全天候★◈★。

　　亮点五★◈★：抓党建带队伍★◈★、涵养人才“蓄水池”★◈★。宝安区局（公司）在建设“心服务·行致远”支部品牌中★◈★，对党员提出高于普通群众的要求★◈★，以月度为单位对党员工作实行考核今日热搜★◈★，要求党员严守政治规范和工作规范★◈★，突出党员先锋模范作用★◈★，在困难工作面前保持“站得出来★◈★、顶得起来★◈★、豁得出去”的水准和状态★◈★，时时“讲政治”★◈★、刻刻“守纪律”★◈★，打造了一支政治过硬★◈★、纪律过硬★◈★、工作过硬★◈★、学习过硬的党员队伍★◈★，涌现了一批党员楷模★◈★。大鹏新区局（公司）依托“青春党校”★◈★，把学习主题从党员扩展到入党积极分子★◈★、申请入党人员魔兽贴吧27★◈★，打破科室间隔★◈★，鼓励并挖掘青年党员骨干为中心工作出谋划策★◈★，涌现出一批“青年示范先锋”★◈★。

　　亮点六★◈★：党建服务阵地架起社区群众的“连心桥”★◈★。积极响应市政府加强民生保障★◈★、建设长者食堂的号召★◈★，强化与所在社区党委的合作★◈★，利用办公场所空余空间★◈★，设立“一方盒”爱心之家★◈★，下设“长者食堂—爱心助餐点”及“四点半课堂”公益项目★◈★，为社区独居老人提供爱心便当★◈★，为社区学生提供自习场所★◈★，并组织开展了老年人插花活动★◈★、青少年情绪管理能力提升活动等一系列公益活动★◈★，收到社区群众一致好评★◈★。龙岗区局（公司）在办证服务大厅设置“一名党员一面旗帜”党员先锋岗位★◈★，督促党员亮身份★◈★、树形象★◈★、做先锋★◈★，设立便民服务小站★◈★，配置失物招领小站★◈★、爱心雨伞小站★◈★、饮水设施等★◈★，优化群众办事体验★◈★。使党建品牌真正接地气聚人气澳门永利★◈★，成为凝聚群众★◈★、服务群众★◈★、传播文化的重要阵地★◈★。

　　“一支部一品牌”创建活动中★◈★，深圳市局（公司）着力开拓品牌阵地★◈★，形成了处处有特色★◈★、工作有亮点的生动局面★◈★，基层党组织的组织力得到明显提升★◈★，党员意识得到明显加强★◈★，中心工作得到明显促进★◈★。

　　提升组织力★◈★，建强基层基础★◈★。深圳市局（公司）将“一支部一品牌”创建与提升基层党组织组织力紧密结合★◈★，通过支部品牌创建活动★◈★，进一步健全基层组织★◈★、优化组织设置★◈★，创新活动方式★◈★，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖★◈★。

　　强化党员意识★◈★，成为鲜红旗帜★◈★。深圳市局（公司）通过“一支部一品牌”创建活动★◈★，教育引导党员干部进一步强化党的意识★◈★，在行动上自觉履行党员义务★◈★，严格遵守党的政治纪律和政治规矩★◈★，成为勇于担当★◈★、攻坚克难的先锋★◈★。

　　聚焦主责主业★◈★，推动提质增效★◈★。深圳市局（公司）积极发挥“一支部一品牌”的引领作用★◈★，推动支部工作由点到面★◈★、由虚到实★◈★，经营管理工作创新出效★◈★。

　　“一个支部就是一座堡垒★◈★，一名党员就是一面旗帜”★◈★。深圳市局（公司）“一支部一品牌”创建活动★◈★，找准了基层党组织服务经营管理★◈★、凝聚职工群众魔兽贴吧27★◈★、服务零售客户的着力点★◈★，支部的思想引领力★◈★、组织战斗力★◈★、群众向心力澳门永利★◈★、品牌影响力得到明显提升★◈★，形成了“抓党建促发展★◈★，以发展强党建”的生动局面★◈★。