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　　澳门永利贵宾会网址ღ◈✿，永利贵宾会ღ◈✿！澳门永利入官网ღ◈✿，澳门永利ღ◈✿，澳门永利入官网ღ◈✿！澳门永利永利贵宾会2023年基层党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღ◈✿，全面贯彻党的二十大精神ღ◈✿，按照全国ღ◈✿、全省ღ◈✿、全市组织部长会议部署ღ◈✿，围绕融入中心大局牧文人体ღ◈✿、服务高质量发展牧文人体ღ◈✿，大力实施六项重点任务ღ◈✿，全面提升基层组织两个功能ღ◈✿，

　　2.抓好党的二十大精神学习培训ღ◈✿，不断提升全镇上下忠诚拥护“两个确立”ღ◈✿、坚决做到“两个维护”的思想自觉ღ◈✿、政治自觉和行动自觉ღ◈✿。

　　3.开展创新理论“六学”活动ღ◈✿，采取领导带学ღ◈✿、专家导学ღ◈✿、先进讲学ღ◈✿、集中研学ღ◈✿、个人自学ღ◈✿、实践考学等方式ღ◈✿，丰富“党课开讲啦”形式内容ღ◈✿，让党的创新理论教育培训全面覆盖ღ◈✿、入脑入心ღ◈✿。

　　4.开展党建工作“破难题ღ◈✿、补短板ღ◈✿、促提升”大调研ღ◈✿，推动破解一批难题ღ◈✿，形成一批制度性成果ღ◈✿，全面提升党建工作基层基础ღ◈✿。

　　5.深化党员志愿服务先锋行动ღ◈✿，开展志愿服务“五送”活动ღ◈✿，动员党员志愿者走村入户“送政策ღ◈✿、送岗位ღ◈✿、送技能ღ◈✿、送服务ღ◈✿、送温暖”ღ◈✿，持续推进机关党员岗位争先ღ◈✿、农村无职党员承诺践诺ღ◈✿、流动党员村（社区）报到服务牧文人体ღ◈✿，激励党员在服务群众ღ◈✿、奉献社会中发挥作用ღ◈✿。

　　6.深入推进“五四四二”工程ღ◈✿，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”ღ◈✿、引领高质量发展的“总引擎”ღ◈✿。

　　7.落实“四亮”赋能党建评价体系ღ◈✿，聚焦基层党建基础工作和重点任务ღ◈✿，按照“实化ღ◈✿、细化ღ◈✿、量化ღ◈✿、具体化ღ◈✿，可比较ღ◈✿、可检验牧文人体ღ◈✿、可考核”要求澳门永利ღ◈✿，分领域对照量化评价指标ღ◈✿，进行一季一调研ღ◈✿、半年一讲评ღ◈✿，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容ღ◈✿。

　　8.夯实“四亮”引领底线守护机制ღ◈✿，按照“区总队ღ◈✿、乡镇小队ღ◈✿、村（社区）分队”的方式ღ◈✿，建立平急结合的党员应急处置队伍ღ◈✿，推动基层组织和广大党员在安全生产ღ◈✿、防汛抗旱ღ◈✿、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”ღ◈✿，为高质量发展守底托底ღ◈✿。

　　10.实施组织生活闭环巡听机制ღ◈✿，重点围绕“三会一课”ღ◈✿、主题党日ღ◈✿、民主评议党员ღ◈✿、发展党员ღ◈✿、“一月一课一片一实践”等基本组织生活ღ◈✿，实行上门听ღ◈✿、逐个巡ღ◈✿、现场评ღ◈✿、限期改的闭环管理全覆盖ღ◈✿。

　　11.扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动ღ◈✿，落实党支部联系点制度ღ◈✿，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点ღ◈✿，充分发挥引领带动作用ღ◈✿。

　　12.加强村（社区）干部队伍建设ღ◈✿，全力推动村（社区）党组织书记完成好人居环境整治ღ◈✿、社会治安提升ღ◈✿、集体经济发展ღ◈✿、现代农业推进ღ◈✿、治理模式创新ღ◈✿、招商引资提速ღ◈✿、移风易俗工作ღ◈✿、村级阵地建设ღ◈✿、后备干部培育ღ◈✿、流动党员管理等十项重点任务ღ◈✿，完善村（社区）党总支书记考核指标ღ◈✿。

　　13.配合区党委组织部做好乡镇领导班子ღ◈✿、村(社区)“两委”班子届中分析ღ◈✿，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训ღ◈✿，开展村(社区)“两委”成员ღ◈✿、后备干部ღ◈✿、党建员业务培训ღ◈✿。

　　14.深入开展“我是党员我先行”ღ◈✿、“党员干群众评”ღ◈✿、“党员先进带后进”等活动ღ◈✿，推动党建工作提升质效ღ◈✿。

　　15.开展阵地建设规范行动ღ◈✿。清理规范党建阵地ღ◈✿，配合区级试点打造高标准党建主题公园ღ◈✿、城市小区党群服务站ღ◈✿、农村党群服务中心ღ◈✿、两新党建工作室ღ◈✿，用好用活镇内红色驿站ღ◈✿。

　　16.持续强化党建引领ღ◈✿、人才支撑ღ◈✿、资源整合ღ◈✿、政策支持ღ◈✿、典型引路ღ◈✿、考核激励“六项举措”牧文人体ღ◈✿，强力推进集体经济“巩固提升”“区域领跑”ღ◈✿，年内实现收入10万元以下的村减半ღ◈✿、村均收入18万元以上澳门永利ღ◈✿、50 万元以上强劲村占比 15%以上发展目标ღ◈✿。

　　17.配合区级实施“江湖形胜·共富乡村”党建引领赋能计划ღ◈✿，落实“节兴乡村ღ◈✿、景‘绣’乡村”两项任务ღ◈✿，推进乡村振兴全面进步ღ◈✿。

　　18.落实“三级书记”主抓ღ◈✿、组织部牵头ღ◈✿、涉农部门参与的领导机制和工作机制ღ◈✿，积极参与市级农业百亿产业党建综合体ღ◈✿、强村共建党建联合体建设ღ◈✿，主动推动涉农部门政策扶持ღ◈✿、项目支持ღ◈✿、资金整合ღ◈✿。

　　19.各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任ღ◈✿，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中ღ◈✿。

　　20.开展乡村振兴大培训ღ◈✿，加强乡村振兴骨干队伍建设ღ◈✿，深化“迎老乡ღ◈✿、回故乡ღ◈✿、建家乡”活动ღ◈✿，抓好驻村工作队期满考核ღ◈✿、队员轮换ღ◈✿、全员轮训ღ◈✿。

　　21.配合市ღ◈✿、区级开展“十佳乡镇党委书记”“百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作ღ◈✿。年底前ღ◈✿，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”ღ◈✿。

　　22.开展农村“三资”大清理ღ◈✿，全面清理“问题合同”ღ◈✿、归集集体资产ღ◈✿，夯实发展基础ღ◈✿，配合推行以区为单位ღ◈✿，统筹上级扶持资金ღ◈✿，以优先股形式入股优质国企ღ◈✿，获得固定收益ღ◈✿。

　　23.开展集体经济项目拉练比武ღ◈✿，搭建“书记论坛”平台ღ◈✿，打造村级集体经济引领区ღ◈✿、示范片ღ◈✿、强劲村ღ◈✿。

　　24.推动党的组织体系ღ◈✿、工作体系向下延伸ღ◈✿，全面提高基层治理水平和质效ღ◈✿。全面规范村（居）民代表队伍管理ღ◈✿，推行“走看听问帮”五字工作法ღ◈✿，健全代表推选ღ◈✿、培训ღ◈✿、管理ღ◈✿、激励和问题发现ღ◈✿、报告牧文人体ღ◈✿、处置ღ◈✿、反馈工作机制ღ◈✿，更好地发挥“民情吹哨人”作用ღ◈✿。

　　25.全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”ღ◈✿，突出党组织主导和把关定向作用ღ◈✿，发动群众做群众工作ღ◈✿，建强“主心骨”ღ◈✿，建好“群英谱”ღ◈✿，开好“屋场会”ღ◈✿，做到小事不出组ღ◈✿、大事不出村ღ◈✿、难事不出镇ღ◈✿。

　　26.深入推广“五彩之家”基层治理模式ღ◈✿，探索建立群众需求“一键响应”“点单式服务”联动处置机制ღ◈✿，优化“社区食堂”“互助养老”“四点半课堂”等社区服务ღ◈✿，开展党建引领垃圾分类活动ღ◈✿，整体提升党建引领基层治理水平ღ◈✿。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点澳门永利ღ◈✿、群众喜闻乐见的活动载体ღ◈✿。

　　27.坚持党对宗教工作的领导ღ◈✿，推动区ღ◈✿、镇ღ◈✿、村三级宗教工作网络和镇ღ◈✿、村两级责任制的全面落实ღ◈✿，切实提高基层宗教治理水平和能力ღ◈✿。抓党建引领乡风文明建设ღ◈✿。加强村规民约教育实践ღ◈✿，扎实推进婚俗改革ღ◈✿、殡葬改革ღ◈✿。

　　28.持续开展为基层减负专项治理ღ◈✿，规范村级牌子ღ◈✿、村级事务ღ◈✿、证明事项ღ◈✿，整治过频考核ღ◈✿、过度留痕等突出问题ღ◈✿，年底前将社区内各类网格整合成“一张网”ღ◈✿。开展党建工作载体清理整治行动ღ◈✿。

　　29.落实两新党组织组建攻坚行动澳门永利ღ◈✿，配合“单独组建计划”ღ◈✿，抓好新组建党组织标准化规范化建设ღ◈✿。配合实施新一轮市ღ◈✿、区级标杆党组织创建ღ◈✿。

　　30.启动“党建暖心聚‘新’行动”ღ◈✿，加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理ღ◈✿，以党员为骨干组建志愿服务队ღ◈✿，发动党员担任流动网格员ღ◈✿，引导新就业群体参与基层治理和行业治理ღ◈✿。持续开展“身份一亮 做出榜样”活动ღ◈✿，推动两新党员作用发挥ღ◈✿。

　　31.大力推进产业链党建ღ◈✿，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制ღ◈✿，开展“联盟牵线ღ◈✿、供需对接”活动ღ◈✿，推动上下游企业供需对接ღ◈✿。深化“党建引领ღ◈✿、助力千企”行动ღ◈✿，优化专家服务团服务ღ◈✿，推动党建指导员“问题帮办ღ◈✿、助企发展”ღ◈✿，帮助非公企业和社会组织纾困解难ღ◈✿。

　　32.提高党员发展工作质量ღ◈✿，严格落实党员发展计划ღ◈✿，不断提高发展党员质量ღ◈✿，强化基层党组织审核把关作用ღ◈✿，严格入党程序和工作纪律ღ◈✿，确保新党员政治合格ღ◈✿、质量过硬澳门永利ღ◈✿。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展回头看ღ◈✿。加大农村年轻党员发展力度ღ◈✿，优化农村党员和后备干部培育方式ღ◈✿。

　　33.加强流动党员管理ღ◈✿，扎实落实流动党员返乡创业ღ◈✿、代言家乡ღ◈✿、传递漂流本ღ◈✿、明星评选ღ◈✿、晒荣誉榜和奉献值ღ◈✿、一对一联系ღ◈✿、六个一活动等十项措施ღ◈✿，开展流动党员组织关系排查ღ◈✿，应转尽转做好组织关系转接工作澳门永利ღ◈✿，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到ღ◈✿，及时将流动党员纳入流入地党组织管理ღ◈✿。

　　34.全面落实党员教育培训年度重点任务ღ◈✿，面向全体党员开展党的二十大精神培训ღ◈✿，加强党员教育培训阵地规范化建设ღ◈✿，打造有本地特色的党员教育品牌ღ◈✿，完成好2019-2023年党员教育培训工作终期验收澳门永利ღ◈✿。